A história da ActionCOACH
A ActionCOACH nasceu na Austrália em 1993 com a ideia de ajudar pequenos e médios empresários a melhorar seus resultados, otimizar seus negócios e melhorar sua qualidade de vida recuperando o tempo livre.
Seu fundador, Brad Sugars, começou oferecendo seminários com a participação de até 2.000 proprietários de pequenas e médias empresas por evento. No entanto, ele percebeu que o que estava compartilhando com eles era a fórmula que o havia ajudado a atingir seus objetivos de negócios, mas que os outros proprietários não queriam necessariamente alcançar o mesmo. Foi então que observando como funciona o coaching esportivo, onde o atleta define seu próprio objetivo e o treinador o orienta sobre as mudanças que deve fazer para alcançá-lo, criou o conceito de Business Coaching, transferindo essa orientação e acompanhamento para o mundo dos negócios e trabalhar especificamente com os proprietários das PME
Empresários entusiasmados com o sistema da ActionCOACH recorrem a Brad Sugars e sua equipe para serviços personalizados. Depois de um tempo, mostra-se que os proprietários que receberam coaching pessoal obtiveram melhor resultado do que aqueles que apenas participaram de seminários
Dezenas de especialistas assumiram a tarefa de embalar um sistema chave na mão para multiplicar o número de profissionais que pudessem atender a imensa e crescente demanda por este serviço eficaz, dando assim origem à franquia ActionCOACH
Há mais de 20 anos, o modelo de franquias ActionCOACH atraiu principalmente executivos multinacionais que queriam se tornar independentes, mas que não apenas buscavam seu próprio negócio, mas também queriam aproveitar seu conhecimento e experiência realizando uma atividade que eles apaixonados e que lhes gerassem rendimentos iguais ou superiores aos obtidos no mundo empresarial e assim o modelo chegou a mais de 80 países nos 5 continentes. No entanto, o número de coachs não tem crescido em linha com a procura cada vez maior do serviço, pelo que a franquia evoluiu e surgiu o modelo atual, que permite obter um território exclusivo e os direitos para o desenvolver, empregando pessoal para servir de coach, construindo assim um verdadeiro negócio de coaching de negócios para o proprietário da empresa. Este modelo destina-se principalmente a investidores que procuram um grande retorno, empreendedores que procuram um novo negócio altamente recompensador e/ou altos executivos de empresas que pretendem manter as suas atividades atuais enquanto constroem algo próprio.
Temos territórios disponíveis em toda a América Latina e Espanha.