Menciona los últimos puestos de trabajo que has tenido

Esta sección cubre una gran variedad de aspectos, que se han incluido para ayudar a ActionCOACH a evaluar sus actitudes en varias áreas. Como un Coach su actitud para ayudar al dueño de una empresa es crítica para el éxito de su franquicia.

1.- Trabajando para otras organizaciones, ¿qué posiciones y/o responsabilidades le han proporcionado el nivel más alto de satisfacción? y ¿por qué estas responsabilidades le dieron satisfacción?

2.- Trabajando para otras organizaciones, qué posiciones y/o responsabilidades le han proporcionado el nivel más bajo de satisfacción y, ¿por qué estas responsabilidades le dieron a usted tan baja satisfacción?

3.- A lo largo de su vida, en que considera que ha sido exitoso (sus mejores logros) y ¿a qué atribuye el haberlo logrado?

Por favor elija, en orden de importancia y sin repetir ninguna, las metas que reflejan sus propios objetivos inmediatos; 1 es la más importante y 6 la menos importante: